福利厚生

各種制度

育児制度について

出産休暇 産前休暇6週間(多胎妊娠は14週間)、産後休暇8週間
育児休業 休業期間は、子が満1歳に達するまで
出産祝い金の支給、出産一時金(健康保険組合)の給付等。

その他の制度

地域手当 仙台 5,000円 東京 10,000円
資格手当 例)基本情報技術者(一時金)、応用情報技術者(一時金、毎月)
    上記以外のベンダー資格等も含め合格者へは受験料全額支給(要申請)
社員旅行 年1回あり
その他 永年勤続表彰あり(10/20/30年)、誕生祝金、社内融資制度
健康保険組合保養所、直営保養所、契約保養施設利用可
財形年金貯蓄制度、財形住宅貯蓄制度、退職金制度、介護休業制度、慶弔金制度 等

懇親会

社員同士の交流の場を提供するのが従業員会です。 様々なイベントを計画して参加を募ります。参加したいイベントがあれば参加する、
そんな自分の好みやペースに合わせて参加ができます。仕事を離れても充実した時間が過ごせる会社です。

社員旅行

年に1度、社員全員で社員旅行に出かけます。職場が異なりあまり話したことのない社員同士でも交流できるよう、コミュニケーションを目的としたイベントです。2015年は、創立30周年記念も兼ねて、『沖縄』に行きました。過去最高人数での旅行となり、イベントは大成功しました。来年の旅行も楽しみです!

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